７０歳、さらに７５歳まで働く時代が迫ってきた。年金の支給開始が７０歳前後まで引き上げられる可能性が高い。６０歳になったら引退生活に入るというパターンは、完全に過去のものだ。　起業にしろ、再就職にしろ、武器となるのは、これまでの仕事で身に付けたノウハウや人脈。会社で１０年以上続けた仕事があれば、それを核に、自分の「わざ」を磨くこと。　その「わざ」を求めている職場はたくさんある。中小企業では、人材不足もあり大企業で経験を積んだシニアへの期待が大きい。ベンチャーも同様。企業社会のルールを熟知したベテランは、まさに「即戦力」になりうるのだ。　起業から再就職まで「定年後」の仕事を徹底的にガイドする。　本誌は『週刊東洋経済』2014年2月15日号第1特集の33ページ分を抜粋して電子化したものです。【主な内容】４５歳から考える「次の仕事」Ｐａｒｔ１　ゆる起業で長く働く　起業熱に沸くシニア　ローリスクで成功する「ゆる起業」のすすめ　知らないと損をするシニア起業支援策　シニア起業の達人たちＰａｒｔ２　発見！　シニアの仕事図鑑　人気度・難易度別再就職先総まくり　人材不足の介護業界はシニアこそ活躍できる　営業も人脈も不要、クラウドでフリーに対談　出口治明（ライフネット生命保険会長兼ＣＥＯ）／柳川範之（東京大学大学院経済学研究科教授）Ｐａｒｔ３　「次の仕事」探しの基礎知識　“資格仕事”のリアル　年収１０００万円も。アジア再就職の実情　ハローワークは宝の山。シニアのための活用指南　現実は厳しい再雇用の道。会社人生終盤の正しい歩き方Interview　歴史小説作家　童門冬二