就職人気ランキングで、毎年上位に入る保険業界。文化放送キャリアパートナーズ就職情報研究所の調査によれば、2016年卒業予定の大学生・大学院生が「就職したい企業ベスト20」には損保ジャパン日本興亜、日本生命、第一生命がランクインした。　だが、実際の働く現場はどうなのか？　企業イメージの創造、子会社立ち上げ、海外での保険普及や若者向け自動車保険の開発など、若手活躍の機会があふれる保険業界の魅力を解説。　また、女性の能力発揮や管理職登用に向けて独自の施策を取るなど、女性活用を進める会社も多い。各社の最新の取り組みを紹介する。　本誌は、『週刊東洋経済臨時増刊　生保・損保特集２０１５年版』掲載の19ページ分を電子化したものです。●●目次●●【保険業界最新事情】加速する大型Ｍ＆Ａ。欧米軸の買収時流に若手が語る保険の魅力　【日本生命】“想い”を伝える仕事に一つの答えはない　【第一生命】自分の中の違和感に成長へのヒントがある　【明治安田生命】目標を達成したときの高揚感がやりがいの一つ　【住友生命】自分の伝え方次第で相手の選択が変わる　【太陽生命】視野を広く持ちストイックに仕事に挑む　【東京海上日動】保険の概念が希薄な国でいかに販路を拡大するか　【三井住友海上】何も知らない強みで新商品を開発　【損保ジャパン日本興亜】リスクを厭わず緻密にコミュニケーションを女性を起点に広がり進む「多様性」施策【Womenomics】能力発揮への意識を高めて管理職、役員登用進めるInterview「成果と品質へのこだわりが私の原点」東京海上日動常務執行役員（九州・沖縄地区担当）●柴崎博子両立の悩み解消！ 初の業界横断イベント開催【Work Smart】多様な働き方を許容して育児、介護との両立可能にInterview「トップの積極関与が企業文化を変える」アクサ生命企業文化変革＆ダイバーシティ推進室部長　チーフダイバーシティオフィサー●金子久子