地方の中小企業が、ドラッカーの言葉一つでみるみる変わる！本書は、ドラッカーの著作に学んで成果をあげた人たちのケース・スタディー集です。現代の日本で、ドラッカーの言葉に触発された人々が、どのように意識を変えどのような成果をあげたか。小さな奇跡の数々からマネジメントを学べる１冊です。 小さな会社のイノベーションの起こし方 ― 社員との対立を乗り越え、経営改革「廃棄と集中」編 ― 名言を支えに赤字事業から撤退「予期せぬ成功」編 ―“小ヒット”の深堀りで赤字脱却「外部にある経営資源」編 － 「顧客の顧客」を増やせば儲かる「潜在的な機会」編 － 将来の不安をチャンスに変える「利益とは条件」編 － 利益を追わずに利益率アップ「顧客の現実を知る」編 － 「技術に自信あり」の罠を脱する「何を測定するか」編 ― 褒め言葉を数えてやる気アップ「汝の時間を知れ」編 ― 時間を記録して利益がＶ字回復「プロセスを管理せよ」編 ― 「頑張れ会議」を脱して増収へ 個人で取り組む時間管理 ― 活動を仕分けて「上位0.03％」のエースに躍進「トップマネジメントチーム」編 ― 弱みを認め、陣頭指揮を委ねる「組織＝人が自己を目指す場」編 ― 社員の主体性を磨き、売上高倍増「道具としての言葉」 編 ― 内向きな市役所職員から提案が湧き出す「強みを生かす」編 ― 強みの探究で累積損失を一掃「貢献に焦点を合わせる」編 ― 社員に思いが伝わる一言を見つける「自らの事業は何か」編 ― 売上を捨てて連続増収増益「何によって憶えられたいか」編 ―“名ばかり専務”が経営者に脱皮