「お客さまが何度も来たくなるお店にしたい」「人が辞めない職場をつくりたい」現役ドコモショップ店長が描く“まわりも自分も幸せにする働き方、人とのかかわり方”等身大の目線で話題！ 福島雄一郎の本、第２弾。派遣社員にして店長に就任。その後、10店舗の立ち上げや立て直しにかかわってきた著者が明かす、地元のお客さまに愛され、スタッフにとっても働きやすい職場のつくり方とは？本書の内容を一部ご紹介しましょう。□片づけの習慣をつける□あいさつに、気づかいの言葉を添える□思うだけでなく、伝える□誕生日は、神様からのプレゼント□人からもらっている時間を意識する□困っている人を助ける□「ありがとう」が集まる職場をつくる□自分のためでなく、誰かのために働く□伝え続ける□本音を伝え合う□ほめる□ねぎらう□職場の全員と話をする□使命感で働く……etc今日の多様化した世の中では、誰か一人のアイデアやエースの販売力だけで勝ち残ることは難しくなりました。まさにチーム戦が求められる時代なのです。チーム戦で大切なこと。それは、周りの仲間を気にかけることです。助け合い、感謝し合うチームでなければ、この先、生き残ることはできないでしょう。そんななかでも、「ありがとう」は、誰に対しても必ず効く魔法の言葉です。「ありがとう」の言葉を正しく理解してみんなで使っていくことが、チームを機能させていくうえで大切なことだと思うのです。（「あとがき」より）「仕事は自分を成長させてくれるもの」小売店や飲食・サービス業、事業所のマネジャーや店長職はもちろん、そうした職場で働き、ときに悩み、ときに喜びを感じているスタッフやアルバイトの方にもオススメの一冊です！