さっと読めるミニ書籍です（文章量24000文字以上 32,000文字未満（30分で読めるシリーズ）=紙の書籍の50ページ程度）【書籍説明】本書は20年後のキャリアミスマッチを回避する対処法を提示します。理系学生のための本です。理系は文系に比較して就活は楽である反面、就職後に高い専門性を要求されます。特に就職20年目前後にやってくる管理職登用が大きな転機となります。その転機は就職した会社の文化に大きく左右されます。就職前によく考えてベストな就職先を選ぶことで「会社に行くのがツライ」という未来を回避できます。【書籍内容】理系就職、解析系の仕事のはずが単純な事務仕事ばかり、転職しようか？技術者採用のはずが現場で毎日荷詰め作業、話が違う？就活のゴールは内定ではないその企業に入社すれば、周りからすごいと言われるから！で就職したら後悔する理系採用は人柄の前に専門性、大学での学びが重視される理系職種のヒエラルキー学校推薦制度での就活はほとんどの場合、内定を得ているに等しい、理系の特権理系就職での男女性別差ほとんどない女子学生を幹部候補生とする企業側ニーズは今のところなさそう理系キャリアは会社文化に依存する自動車業界の社長の出身学部は？歴代社長が理系かどうかを見る理系出身の社長が多いことが製造業の特徴製造業以外の業界においては、社長のほとんどが文系出身就活の成功とは自分らしく働ける職場かどうか理系就職は圧倒的に旧帝国大学の理系出身者が有利学校推薦がない場合、文系と同様な自由応募による就活を余儀なくされる。学校推薦のある就活生とは区分けされている事実がある。理系女子の就職率が理系男子と同等以上である理由は、理系女子を幹部候補生とは見ていない企業側の視点社長の理系出身比率から企業を考察する自身のどうしても譲れない考え方や価値観を明確にするキャリアミスマッチの抑制に繋げる理系学生が、この本を読み終えてすぐにやることとは？