フランクリン・コヴィー直伝！『７つの習慣』と『第８の習慣』を実践し、貢献と相乗効果を生み出すタイム・マネジメントとは何か？大ベストセラー『７つの習慣』のスティーブン・Ｒ・コヴィ博士がいう「エフェクティブ」（人それぞれの望む結果を得続けること）な人生を手に入れるために、限られた時間を有効に活用できるスキルが「タイム・マネジメント4.0」です。フランクリン・コヴィー・ジャパン社とプレジデント社のコラボ書籍。【目次より抜粋】■第１章：変わる価値観。ソーシャル、イノベーション、そして人格・ソーシャルコミュニティの時代・人の交流からイノベーションは生まれる■第２章：タイム・マネジメント4.0とは・効率から効果のタイム・マネジメントへ・役割を果たし、豊かな人間関係を築く■第３章：時間管理とは何か？・時間管理とは出来事管理である・セルフ・リーダーシップとは、人生の責任を引き受けること■第４章：タイム・マネジメントの変遷・実際のタイム・マネジメント観・タイム・マネジメント4.0と第四世代ツール■第５章：タイム・マネジメント4.0の世界・三つの側面、効率から効果へ・四つのインテリジェンスを磨く■第６章：タイム・マネジメント4.0を実践する・コントリビューション・ステートメント・タイム・マネジメント4.0を実行するツール、フランクリン・プランナー■付録：コントリビューション・ステートメントを導くための質問