――初めての保護者会でPTAの「クラス役員決め」を経験したとき、その圧倒的な理不尽さに、私の頭は爆発しそうでした。(はじめに より)保護者を悩ませる「PTA問題」を本気で解決するためのノウハウがこの一冊に。法にすら触れかねない「理不尽PTA」の問題点を指摘し、役員/一般会員/非会員など、様々な立場からPTAを変える方法を提言します!***CONTENTS***巻頭漫画「さよなら、理不尽PTA! 」 漫画・おぐらなおみはじめに【第1章】みんな知らないPTAのABCPTAと学校はまったくの別団体すべてのPTAは入会も退会も自由活動はPTAによってさまざまPTAのお金の話「運営委員会」「総会」、実際のところPTAの始まりはボランティアだったはずが……<コラム>PTAは「社会教育関係団体」ってほんとう?【第2章】ここがマズいよPTA!問題点1ふつうの団体ではありえない「自動強制加入」問題点2 犯罪すれすれ「会費の強制徴収」問題点3 善行っぽいけど問題 学校への「寄付」問題点4 ダダ漏れ注意「個人情報保護法令違反」<コラム>PTA会計の横領事件とふくれあがる繰越金【第3章】PTA理不尽ビッグ6 ~みんなのエピソード~1 沈黙のクラス役員決め<コラム>活動は強制するのに本部役員の「立候補」は冷遇の怪2 摩訶不思議「ポイント制」<コラム>ポイントをためないと罰ゲームは「卒対」3 思考停止の「前例踏襲」<コラム>「全員にやらせることが目的化」にご注意4 会長は父親、活動は「母親の義務」<コラム>「無駄な活動をなくす」の注意点5 それは脅しでは……「非会員家庭の子ども差別」6 じつは問題だらけの「登校班」<コラム>登校の見守り(旗振り・旗当番)理不尽の正体は「強制」にあり強制をやめても大丈夫理不尽PTAは教職員もツラいよあなたのPTAは大丈夫? PTA理不尽度チェック【第4章】実録 会長・役員になってPTAを変えてみた!Case1 ポイント制を廃止したら思いやりの空気が生まれた<コラム>10年に1度のビッグイベント「周年行事」Case2 従来の活動をやめ、PTAを「保護者と学校の意見交換の場」に変革<コラム>ときに難しい地域との関わりCase3 コロナ禍の1年で一気に改革を決行Case4 新体制にしたら、活動希望者が2倍にCase5 改革の本丸は寄付行為の廃止<コラム>「置くだけ」資源回収頭を切り替えればPTAは変われるアンケートより「こんなことできました! 」エピソードアンケートより「理不尽でした! 」エピソード意外と根深い「平日日中に活動」問題【第5章】 PTA改革 虎の巻1 ~会長・役員編~改革のロードマップ ～準備から実践、フィニッシュまで～入会届をつくるときのポイント退会届をつくるときのポイント会則を改正するときのポイントきちんとしたい「個人情報取扱規則」のこと学校とPTAとで結ぶ「業務委託契約」改革の手始めに「無記名アンケート」会員が減っても気にしないPTAの「解散」「休止」もタブーじゃないコミュニティ・スクール(CS)と地域学校協働活動活動スリム化、どこから手を付ける?教育委員会や学校に仕事を「お返し」しようじつはもう少数派?「ベルマーク活動」IT化は良いことだらけ! おすすめ連絡ツール&アプリ思い切ってP連から退会する<コラム>「PTA活動は外注してしまおう」は妥当か?【第6章】 実録 一般会員・非会員としてPTAに働きかけてみた!Case6 初の退会者に。その翌年、PTAは変わったCase7 入学説明会で「PTAは任意」と直球質問。入会せず非会員にCase8 一般会員として「総会で突撃」して問題提起アンケートより「一般会員・非会員としてこんなことしました! 」【第7章】 PTA改革 虎の巻2 ~一般会員・非会員編~意見を伝えるときのポイント子どもが新入生で、まだ入会届を出していない場合入学説明会のときに任意加入を確認する会費の支払いを求められたらクラス役員決め(活動)に参加しない既にPTA会員となっている場合手紙で疑問や意見を伝えるPTA総会で発言する退会したってかまわない会長や役員になるよう頼まれたらチャンス!?個人情報の取扱いについては、まず校長にPTA改革・適正化の参考になる書籍やインタビューおわりに【お助け資料! 】各地の教育委員会やP連発行の手引き・通知大津市教育委員会「学校園管理者のためのPTA運営の手引き」