【内容紹介】――評価される人は仕事をどんどん任される――その任される仕事で段々と経験に差がついてくる――キャリアの格差は1年目から始まっている**「仕事ができる」と言われる人は、差がつくことをやっている！**◎「期待の新人だ」と評価されている◎誰とでもうまくコミュニケーションがとれている◎初めてのクライアントから信頼を得ている◎的を射た仕事を必ず返してくる「新人」とはいえど、評価を得たいものです。同時にスタートを切るとはいえ、評価は入社時からすでに始まっています。早く一人前になり、より高いハードルを越え成長していく――そんなキャリアを目指したい。本書はそうした社会人1年目から活躍したい人へ向けたワンランク上の仕事をするための実践的なスキルを紹介しています。業界業種に関わらず、ベテランでさえ役立つ内容を吟味して集めました。・認識のズレを防ぐ言葉の定義の仕方・主張と尊重を両立するアサーティブ・コミュニケーション・納得より「やりたい」を引き出すプレゼン・推論を整理する相関関係と因果関係の違い・組織を活かすチームワークとリーダーシップ・キャリアの価値観の見つけ方早く知れば知るほど、日々の積み重ねの力を何倍にも引き上げる「できる人」パスポートとなる一冊です。【目次】Chapter１ビジネスマインドセットの基本を知るChapter２信頼が日増しに高まるワンランク上のコミュニケーションスキルChapter３スピードとクオリティを両立する時間管理＆自己管理術Chapter４明日から一目置かれる会議の作法Chapter５提案が面白いように通るプレゼンのアップデートChapter６問題解決に役立つ論理的思考とフレームワークChapter７デジタル時代の必須教養ITスキルと情報セキュリティChapter８組織力を活かすチームワークとリーダーシップの基礎Chapter９長期視点で未来を描くキャリアデザインの考え方巻末付録PC作業が一気に効率化する王道ショートカット集