一流有名企業も続々見学！　やる気のない部下がみるみる育つ。早くて確実な効果がある、ほめる人材育成術。「やる気」を引き出す「ほめる」ノウハウ。有名企業や大学、PTAから見学や講演依頼が殺到し、口コミで大人気の教習所があります。通称「ほめちぎる教習所」。三重県にある南部自動車学校は、「ほめる教習」を実践しだして３年半。常に三重県ナンバーワンの人気を誇り、合格率が上がり、事故率が下がり、生徒数まで増加しています。若者の車離れが進み、就職のために仕方なく免許を取る人が増え、叱ると泣き出したり、教習に来なくなる…。そんな教習所が、劇的に変われたきっかけが「ほめる」ことでした。モチベーションが低い人でも、自発的に考え、能動的に動くようになれる。数千人以上の若者を「ほめて伸ばした」、誰でもできる「ほめる」ノウハウを明かします。【ほめることは、マネジメント側にもよい効果を与える】人をほめることで、指導者側（マネジメント側）のイライラが消えた！　長年叱り続けていたベテランも変えた、ほめる効果。【業績がアップ！】社員同士に助け合う空気が生まれ、離職者や、ストレスで心を病む人も減り、自然に業績がアップ。上司のイライラを手放し、部下の折れない心を育てる。ほめる視点を手にいれることができれば、仕事の進め方、人の育て方が、必ず変化します。あなたが厳しく叱っても、いまいち効果を感じられないなら、ほめて人を伸ばすことを、ぜひ実践してみてください。「ちゃんと止まれてすごいやん」こんな単純なひと言がどうして効くのか。実例に加えて科学的・心理学的視点からも解説します。言葉がけのコツ、相手の性格別の効くほめ方、「ほめにくい相手」のほめ方など、すぐに実践できるはずです。